| 人手不足が慢性化するなか、働く人の価値観も多様化しています。このような環境下、画一的な働き方（例：正社員雇用のみ）しか提供できない企業は、採用・定着などで不利になることがあります。働く人のニーズに合わせた「働き方の選択肢」を増やすことで、より優秀な人材を確保し、企業の持続的な成長が期待できます。 本セミナーでは、中小企業支援の第一線で活躍する講師が、最新動向を踏まえ、「多様な働き方」を実現するためのポイントなど、これからの経営に役立つヒントを分かりやすく解説します。 変化に振り回されるのではなく、「変化に強い会社」へ。持続可能な組織づくりの第一歩として、ぜひご参加ください。 【このような方におすすめ】 ■ 働き方や雇用制度の見直しを検討している方 ■ 採用・定着や組織づくりの参考にしたい方 ■ 多様な働き方の制度や導入のポイントを学びたい方 【開催概要】 “働き方の選択肢”を増やして持続可能な企業へ！ 変化に強い会社を作る「多様な働き方」導入セミナー ■ 日時：2026年11月4日（水）14:00～16:30 ■ 開催形式：オンライン（Zoom） ■ 講演内容： ●「働き方」の過去・現在・未来 ・制度の注意点や法改正の概要 ●多様な働き方の選択肢 ・パート・有期雇用労働者のこれから（同一労働同一賃金ガイドライン見直し） ・シニア社員の活躍促進（高年齢者の雇用・労働災害防止） ・限定正社員、フリーランス、テレワーク など ●「変化に強い会社」になるために ■ 講師： ・ドリームサポートグループ CEO ドリームサポート社会保険労務士法人 代表社員 安中 繁 氏 ■ 参加費：無料 ■ 定員：400名（1社2名まで） ■ 対象：企業の経営層の方、人事・労務責任者の方 等 ※経営コンサルタント・士業の方、個人の方のご参加は、ご遠慮ください。 ■ 申込締切：2026年11月3日（火） ■ 視聴方法： ZoomのID、パスワードはお申込み完了直後に届く「お申込み受付完了のお知らせ」に掲載します。セミナー開催日前のリマインドはございません。 ※ MSコンパスにログインいただくと会員情報は自動入力されます。 ▼セミナーの詳細や申込（1分で完了）はこちら 詳しく見る・申し込む |
