| 2026年10月1日から企業にカスタマーハラスメント対策が義務化されました。 カスハラは従業員の心身への負担や離職、採用難、生産性の低下など、企業経営に大きな影響を及ぼす重要な経営課題です。 本セミナーでは法改正のポイントをわかりやすく解説するとともに、従業員を守り、安心して働き続けられる職場づくりのために企業が取り組むべき対策をご紹介します。 「従業員が辞めない会社」を実現するために、今、経営者の皆さまが知っておくべきカスハラ対策をぜひご確認ください。ご参加をお待ちしております。 【このような方におすすめ】 ■ カスハラ対策の義務化を受け、自社の対応を確認・見直したい経営者・人事労務担当者 ■ カスハラ発生時の判断や対応方法を、実際の事例を通じて学びたい方 ■ 規定・マニュアル・相談体制を整備し、安心して働ける職場づくりを進めたい方 【開催概要】 従業員が辞めない会社をつくるカスハラ対策セミナー ■ 日時：2026年10月27日（火）14:00～16:00 ■ 開催形式：オンライン（Zoom） ■ 講演内容： ●法改正の背景・ポイント、怠った場合の企業リスク ●実際のカスハラ事例など交えたケーススタディ ●リスクを避けるために必要な実務 ●規定やマニュアルの整備のポイント ●安全配慮義務違反に問われないための体制構築 など ■ 講師： ・杜若経営法律事務所 弁護士 向井 蘭 氏 ■ 参加費：無料 ■ 定員：400名（1社2名まで） ■ 対象：企業の経営層の方、人事・労務責任者の方 等 ※ 経営コンサルタント・士業の方、個人の方のご参加は、ご遠慮ください。 ■ 申込締切：2026年10月26日（月）23:59 ■ 視聴方法： ZoomのID、パスワードはお申込み完了直後に届く「お申込み受付完了のお知らせ」に掲載します。セミナー開催日前のリマインドはございません。 ※ MSコンパスにログインいただくと会員情報は自動入力されます。 ▼セミナーの詳細や申込（1分で完了）はこちら |
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